Ben jij de spil die wij zoeken? Wij zijn op zoek naar een gedreven Support Medewerker om ons team te versterken. In deze veelzijdige rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze collega`s en zorg je voor een soepele afhandeling van hun vragen en problemen.

Jouw taken omvatten

  • Spin in het web: Je fungeert als centraal punt binnen onze organisatie en zorgt ervoor dat alle communicatie en werkzaamheden soepel verlopen.
  • Werkplekbeheer: Je beheert en onderhoudt de werkplekken, zodat al onze medewerkers efficiënt kunnen werken.
  • Backoffice: Je ondersteunt administratieve processen en zorgt voor een gestructureerde backoffice.
  • 1e-lijns support: Je biedt eerste hulp bij technische problemen en zorgt voor snelle oplossingen.
  • Afstemmen met servicedesk/engineers: Je werkt nauw samen met onze servicedesk en engineers om complexe problemen op te lossen en de service te optimaliseren.

Dit ben jij

  • Je hebt belangstelling voor IT
  • Je bent een teamspeler, je bent proactief en je kunt initiatief tonen
  • Kennis en ervaring met Windows
  • Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels

Dit bieden wij

  • Uitdagende hybride werkomgeving
  • Trainingen en certificeringen op onze kosten
  • Doorgroeimogelijkheden en specialisaties
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Telefoonvergoeding en laptop
  • Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
  • Aantrekkelijke primaire beloning
  • Bonusregeling gebaseerd op individuele en bedrijfspresentaties

Daarnaast hebben we veel meetups, zoals kennisgroepen, informatieavonden, sportevenementen, game-avonden, personeels- en gezinsuitjes, en nog veel meer.

We zoeken iemand die minimaal 32 uur per week beschikbaar is. Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Stuur dan je cv en sollicitatiebrief naar solliciteren@transfer-solutions.com of vul het formulier hiernaast in en word deel van ons dynamische team!

Wil je meer informatie over deze vacature neem dan contact op met Laurens Agricola 0345 616 888

Ben jij een enthousiast IT-er, heb je al ervaring maar wil je jezelf breder ontwikkelen en aan de slag met Low Code? Vind je het leuk om de vraag van een klant te vertalen naar een passende IT-oplossing? Lees dan verder en pak je kans om je bij onze leuke club om te scholen en direct aan de slag te gaan!

Bij Transfer Solutions zijn we op zoek naar een OutSystems Developer voor ons DevOps team! Nadat je bij ons een uitgebreide opleiding hebt gevolgd weet je precies hoe je het beste moet werken met OutSystems en hoe we dit platform inzetten bij onze vele klanten.

Met OutSystems ontwikkelen we mobiele apps en webapplicaties om de uitdagingen van onze klanten op te lossen. Jij helpt onze klanten met het omzetten van wensen naar werkende software van het hoogste niveau. Omdat OutSystems erg geschikt is voor een agile werkmethodiek, zul je nauw met de klant moeten samenwerken om tot de beste oplossingen te komen.

Je werk is heel afwisselend. Transfer Solutions beperkt zich niet tot een specifieke branche. We zijn in de kern een technisch bedrijf, maar denken met elke mogelijke business mee. Je blijft continu leren van je collega’s en in ons eigen opleidingscentrum

Dit ben jij

  • Je werkt al in de IT
  • Je hebt een afgeronde bèta hbo- of universitaire opleiding (Bedrijfskundige Informatica, Technische Informatica, Wiskunde, Economie, Econometrie, Natuurkunde, Bewegingswetenschappen, Game Development, Scheikunde, Life Sciences of andere vergelijkbare studies)
  • Je bent communicatief sterk, je vraagt door en denkt mee
  • Je werkt graag in een team en je neemt daarin een proactieve rol
  • Je bent analytisch; je hebt een sterk probleemoplossend vermogen en oog voor detail
  • Je houdt het hoofd koel als een deadline gehaald moet worden en je weet je tijd goed te managen

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris
  • Bonusregeling op basis van individuele en bedrijfsprestaties
  • Ruime netto onkostenvergoeding
  • Trainingen en certificeringen, op onze kosten
  • Leaseauto of vervoersbudget, telefoonvergoeding en laptop
  • Thuiswerkregeling
  • Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
  • Doorgroeimogelijkheden en specialisaties
  • 28 vakantiedagen per jaar o.b.v. fulltime dienstverband
  • Arbeidsvoorwaarden op maat

Daarnaast hebben we veel meetups, zoals kennisgroepen, informatieavonden, sportevenementen, game-avonden, personeelsuitjes en meer.

Dit moet je doen om te solliciteren

Ben jij onze nieuwe Low Code developer voor het DevOps Team? Stuur je cv en sollicitatiebrief naar solliciteren@transfer-solutions.com of vul het formulier hiernaast in.

Wil je meer informatie over deze vacature neem dan contact op met Laurens Agricola 0345 616 888

Peter de Vaal deelt zijn deskundigheid in het boek ‘The Oracle Database in Modern IT Architectures’. Het boek belicht cruciale aspecten van Oracle databases en biedt waardevolle inzichten voor professionals in de IT-sector.

In dit boek worden de mogelijkheden van de Oracle database besproken in het licht van de huidige inzichten in optimale IT architectuur. Of de database nu gebruikt wordt op een traditionele manier als betrouwbare opslag van operationele gegevens, als backend voor microservices, als datawarehouse voor analytische toepassingen, of voor real-time streaming data, het is nu allemaal mogelijk met Oracle zonder dat je naar een andere oplossing hoeft te zoeken. In deze eerste editie wordt uitgediept waarom een relationele database nog steeds belangrijk is voor veel toepassingen, en hoe die het best gebruikt kan worden in moderne applicaties. In komende edities, die voor wie het ebook aangeschaft heeft gratis te downloaden is, zullen architecturen behandeld worden waar het relationele model minder vaak gekozen wordt, maar waarmee de Oracle database met zijn multi-model eigenschappen ook uitstekend uit de voeten kan.

Nieuwsgierig geworden naar het boek? Het boek is in hardcopy verkrijgbaar voor €15,-. Laat je gegevens achter via het contactformulier hiernaast en wij nemen contact met je op.

Wereldleider op het gebied van varkensgenetica gebruikt Oracle Base Database Service op OCI voor wereldwijd onderzoek

Oracle kondigt aan dat Topigs Norsvin, een toonaangevende leverancier van genetisch onderzoek en advies bij varkens, Oracle Cloud Infrastructure (OCI) gaat gebruiken voor zijn wereldwijde onderzoeks- en fokactiviteiten. Topigs Norsvin heeft voor OCI gekozen vanwege de uitstekende prestaties, hoge beschikbaarheid en lage kosten. Hierdoor kan het bedrijf zijn activiteiten verder opschalen en de integratie van nieuwe technologieën, zoals AI en machine learning, in de onderzoeksprocessen opnemen.

Topigs Norsvin is actief in meer dan 50 landen in Europa, Azië, Afrika en de Verenigde Staten. Het bedrijf verzamelt prestatie- en productiegegevens van individuele varkens, waaronder vruchtbaarheid, vleeskwaliteit, sterkte, ziekteresistentie en voerefficiëntie, en gebruikt die voor selectie en fokkerij zodat varkenshouders telkens een betere generatie varkens in hun stal hebben. Het bedrijf maakt voor de fokkerij en haar omvangrijke onderzoeksprogramma gebruik van een database met de gegevens van meer dan 55 miljoen individuele dieren.

Met haar fokkerij en onderzoek helpt Topigs Norsvin de productiviteit en duurzaamheid van de varkenshouderij te verbeteren, evenals het dierenwelzijn. Het werk heeft invloed op de productie van meer dan 176 miljoen varkens per jaar.

Topigs Norsvin gebruikt OCI om onderzoekssystemen uit te voeren, waaronder de centrale onderzoeksdatabase die draait op Oracle Base Database Service, evenals aangrenzende en op maat gemaakte Oracle APEX-applicaties die data-analyse ondersteunen op de vijf onderzoeksplatforms van het bedrijf: genetica en genomica, voer en voerefficiëntie, gezondheid en dierenwelzijn, vlees- en karkaskwaliteit en voortplanting.

“Onze migratie naar Oracle Base Database Service op OCI vertegenwoordigt een stapsgewijze verandering in de manier waarop we onze onderzoeks- en veredelingsactiviteiten uitvoeren”, zegt Els van Eekelen, Manager IT Breeding & Genetics bij Topigs Norsvin. “OCI biedt ons een krachtig platform voor het uitvoeren van geavanceerde data-analyses. Het biedt ons middelen waarmee we snel kunnen opschalen, onze processen kunnen innoveren en sneller diensten aan onze klanten kunnen leveren. We zien nu al de impact van OCI op onze activiteiten, waaronder betere serviceprestaties, grotere operationele flexibiliteit en schaalbaarheid.”

Door de migratie naar OCI heeft Topigs Norsvin toegang tot flexibele, veilige en krachtige rekenkracht waarmee het de vertraging van analysetoepassingen kan verminderen en de doorlooptijd van onderzoek en waardering aanzienlijk kan verbeteren. Bovendien stelt OCI Topigs Norsvin in staat de operationele kosten te verlagen en de IT-efficiëntie en duurzaamheid te verhogen.

Twinq heeft haar slimme software voor VvE en vastgoedbeheer gemigreerd naar de cloud. Dit gebeurde met de hulp van Transfer Solutions en Oracle met succes. Bij de overgang naar de cloud waren 800.000 accounts betrokken. Dagelijks maken ten minste 3.000 mensen gebruik van de software. De software van Twinq is vanaf de start in 2001 beschikbaar als SaaS-oplossing, in één variant voor alle klanten, van de kleine tot de allergrootste vastgoed- en VvE-beheerders. De overstap naar de cloud was nodig voor Twinq, omdat het private datacenter een te groot beveiligingsrisico vormde: de hardware was aan vervanging toe. Een belangrijke voorwaarde voor de overstap was een minimale downtime voor klanten. Lees hier de volledige Case Study

Met hulp van OutSystems partner Transfer Solutions maakt Zilveren Kruis de overstap van traditioneel coderen naar Low Code. Transfer Solutions begeleidt niet alleen de delivery, maar verzorgt tevens het opleidingstraject om de medewerkers van Zilveren Kruis om te scholen tot Low Code OutSystems developers.

Zilveren Kruis, met circa 5 miljoen klanten één van de grootste zorgverzekeraars in Nederland, is momenteel bezig met het ontwikkelen van een zeer grote applicatie in OutSystems. De vergrijzing van het medewerkers speelt een belangrijke factor om deze stap te maken. Er wordt namelijk voorzien dat een groot deel van de ontwikkelaars binnen tien jaar uitstroomt in verband met het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Het aantrekken van nieuwe medewerkers die ingewerkt moeten worden op de huidige platformen is tijdrovend en kostbaar. Met het oog op de toekomst heeft Zilveren Kruis daarom besloten om een aantal van de huidige platformen te transformeren. Hierbij is gekozen voor het Low Code platform van OutSystems.

Pieter van Soerland, IT Manager Zilveren Kruis, licht toe: ‘Tien jaar geleden hebben we al eens onderzoek gedaan naar Low Code. Zeker veelbelovend, maar destijds nog niet geschikt voor ons. Een aantal jaar terug werden we hier weer over getipt. Na wat gesprekken met onder andere een Portugese verzekeraar die het hele systeem naar OutSystems heeft overgezet, hadden we genoeg aanleiding om door te pakken. Onze scope werd beperkt tot Low Code, waarbij OutSystems een goede optie was, vooral omdat de applicatie de ontwikkelaars optimaal faciliteert.’

Delivery en opleidingen
Zilveren Kruis ging op zoek naar een geschikte OutSystems partner om hen te begeleiden in dit traject. Van Soerland: ‘We zochten een partner die ons enerzijds kon helpen met de delivery, maar anderzijds – en zeker zo belangrijk – met het opleiden van onze mensen. Onze ambitie was namelijk om de 50 ontwikkelaars van de huidige applicaties om te scholen en de transitie met onze eigen mensen te doen. Gedurende het traject is dit bijgesteld, omdat we hebben gezien dat de hulp van externen tijdens de transitie zeker nodig is. De inzet van een Tech Lead bleek van groot belang. Maar aan het eind van het project willen we alleen werken met eigen developers. Transfer Solutions bleek de partij bij uitstek voor Zilveren Kruis, omdat het bedrijf zowel de delivery als opleidingen kon verzorgen.”

Grote transitie voor medewerkers
Belangrijk voor Zilveren Kruis was om hun de medewerkers mee te nemen in de transitie naar het nieuwe platform OutSystems. Hiervoor stelde Transfer Solutions een plan op om de medewerkers – van alle niveaus en type functies – om te scholen middels coaching en trainingen. Van Soerland: ”Het is goed om te zien is dat de medewerkers inzien hoe ze efficiënt met Low Code moeten werken. Want iedereen kan OutSystems leren, maar om er daadwerkelijk productief in te worden, dat is een tweede. Waar onze ontwikkelaars voorheen alles eerst tot in perfectie uitdachten om vervolgens zo foutloos mogelijk te coderen, moeten ze nu ‘agile’ werken. Het denkproces met OutSystems is anders en voor hen is deze transitie dus ook een  omschakeling. Er moet tevens een stukje cultuurverandering plaatsvinden, waarin de ontwikkelaars moeten groeien naar een ‘kennisdelende community’. Bij OutSystems zie je namelijk dat het delen van informatie leidt tot een hogere productiviteit. Mooi om te zien is dat deze productiviteit begint te groeien. Afgelopen maanden heb ik voor het eerst in mijn IT-carrière gezien dat de developer harder gaat dan de product owner; de voorbereidingsfase kan de ontwikkelaar nu niet bijhouden. Hoewel we nu dus nog niet zoveel winnen op het totaalproject, wordt de belofte die wij in OutSystems zagen hiermee wel waarheid”

Opleidingstraject naar OutSystems ontwikkelaars
Het opleidingstraject loopt minimaal door tot het einde van de transitie van de platformen. Gedurende de eerste fase van het traject is er een Tech Lead van Transfer Solutions, die het team aanstuurt en coacht. Hierbij wordt gewerkt volgens het door Transfer Solutions ontwikkelde ‘voordoen, meedoen, zelf doen’ principe. Daarnaast heeft Transfer Solutions een aantal junior rollen ingevuld om bij te dragen aan de cultuurverandering bij de ontwikkelaars. Deze jonge developers brengen een goede dynamiek in het team en de juiste OutSystems werkwijze van het proberen en weggooien als iets niet werkt.

Naast het opleiden van de medewerkers, zorgt Transfer Solutions er ook voor dat deze mensen zich blijven ontwikkelen en steeds meer kennis van het platform krijgen. Zodra het eigen team van Zilveren Kruis de benodigde kennis en het gewenste niveau heeft, kunnen zij zelfstandig verder. Het doel is dat één van de interne ontwikkelaars – die beschikt over de nodige competenties – de rol van Tech Lead op zich neemt na voldoende jaren ervaring met OutSystems.

Goed verloop van de transitie
De overgang verloopt vlekkeloos en zowel Zilveren Kruis als Transfer Solutions zijn erg tevreden over de voortgang.

Van Soerland: ”Ik ben zeer te spreken over de werkwijze van Transfer Solutions om onze mensen op te leiden tot OutSystems ontwikkelaar en daarnaast het vervullen van de rol van Tech Lead om het team te begeleiden. Een mooie en uitdagende combinatie, zeker gezien het digitale werken en dus ook online coachen gedurende de corona pandemie. Als de transitie is afgerond, verwachten we een optimalisatie van de bedrijfsprocessen en verhoging van de productiviteit. Het nieuwe systeem is gebruiksvriendelijk en gemakkelijk te onderhouden, waardoor medewerkers hun werk goed kunnen blijven uitvoeren en Zilveren Kruis ook in de toekomst haar hoge standaard van zorg en service kan blijven waarmaken”

Bouw mee aan veilige en stabiele IT-infrastructuren voor klanten als onze Solution Reliability Engineer. Je proactieve aanpak en coördinatievaardigheden zijn cruciaal voor het realiseren van onze Managed Services. Jouw specialisatie in Oracle-technologieën richt zich op de database laag van de IT-stack.

Dit ben jij:

  • HBO/Universitair diploma
  • Minimaal 2 jaar werkervaring
  • Ervaring met Oracle Databases, Oracle Cloud Infrastructure, Linux en Windows
  • Kennis van scripting en automatiseringstools zoals shell scripting, PowerShell, Ansible en/of Terraform is een plus
  • Analytisch, assertief, teamspeler en probleemoplossend vermogen
  • Uitstekend Nederlands en goed Engels

Dit zijn wij:

Transfer Solutions is een slimme IT-club met technische expertise en ervaring. We bieden beste technische oplossingen met focus op probleemoplossing, dienstbaarheid en vakmanschap. We zijn nuchter, persoonlijk en transparant. Opleidingen en groeikansen zijn er volop vanuit ons opleidingscentrum.

Dit bieden wij:

  • Uitdagende hybride werkomgeving
  • Kosten gedekte trainingen en certificeringen
  • Doorgroeimogelijkheden en specialisaties
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Leaseauto of vervoersbudget, telefoonvergoeding en laptop
  • Goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
  • Aantrekkelijke primaire beloning
  • Bonusregeling gebaseerd op individuele en bedrijfspresentaties

Bij ons zijn er talloze meet-ups, kennisgroepen, sportevenementen, game-avonden en meer. Join ons in dit nieuwe avontuur!

Dit moet je doen om te solliciteren

Ben jij onze Solution Reliability Engineer? Stuur je CV en sollicitatiebrief naar solliciteren@transfer-solutions.com of vul het formulier rechts op de pagina in en upload je CV.

Beveiliging van ICT-systemen moet aan de allerhoogste veiligheidsstandaarden voldoen. Onze klanten hebben vaak behoefte aan een extern certificaat voor iets wat wij bij Transfer Solutions als vanzelfsprekend beschouwen, zoals bijvoorbeeld het 24×7 uur veilig beheren van klantsystemen.

Het door DNV toegekende ISO 27001 informatiebeveiligingscertificaat toont aan dat Transfer Solutions beschikt over een adequaat toegepast Information Security Management System (ISMS).

Wij werken tevens aan de hand van een Kwaliteits Management Systeem (KMS) en zijn daarvoor ISO 9001-gecertificeerd. Onlangs ontvingen we ook de ISO-14001 certificering, waarmee we bewijzen dat onze dienstverlening niet alleen veilig en kwalitatief hoog is, maar tevens duurzaam.

Op verzoek sturen wij een afschrift van onze actuele ISO-27001, -14001 en -9001 certificaten toe.

 

               

 

 

 

Ontdek de nieuwste aflevering van Let’s Talk Business met Fabienne de Vries, waar passie voor IT centraal staat. Het gesprek met Jurgen Duijster, CEO bij Transfer Solutions, en Jelle Bouwhuis, Business Development Manager bij Transfer Solutions, richt zich op het groeiende gebruik van data voor fact-based besluitvorming en inzichten. Luister naar persoonlijke visies, ambities en ervaringen, terwijl ze terugblikken, vooruitkijken en de toekomst van de business bespreken, inclusief hun visie over vijf jaar. Mis deze inspirerende podcastaflevering niet!

 

Sanquin kent iedereen als dé bloedbank van Nederland. Zeker 400.000 actieve donoren geven bloed aan de stichting, waarmee jaarlijks zo’n 100.000 patiënten geholpen zijn. Maar Sanquin is zoveel meer dan een bloedbank.

Het is een bolwerk van afdelingen en bedrijven, waar verschillende processen plaatsvinden die ondersteund worden door technologie. CLIS, voluit Centraal Laboratorium Informatie Management Systeem, is een krachtige applicatie die de operationele processen van de laboratoria van Sanquin van begin tot einde ondersteunt.

Na de migratie van CLIS naar een nieuwe (cloud)omgeving, mag Transfer Solutions zich nu ook ontfermen over het beheer.

Lees onze casestudy en ontdek hoe Sanquin profiteert van het uitbesteden van IT-beheer aan Transfer Solutions.

Nieuws

Oracle ACE Boyd Timmerman

17 juni 2024 • Arjan van der Palen

Aftermovie KlantEvent 2024

4 juni 2024 • Mariette van Pinxteren

Meer nieuws

Blog

Meer blogitems

Training & Events

Meer training & events