In een wereld waarin data overal aanwezig is, ligt de uitdaging niet in het verzamelen ervan, maar in het omzetten van data naar waardevolle inzichten. Steeds meer organisaties beseffen dat datamaturiteit, de mate waarin je data effectief inzet, bepalend is voor succes in digitalisering en AI.

Volgens Jonathan van Vianen, Manager Data Engineering & Analytics bij Transfer Solutions, draait het niet alleen om technologie, maar vooral om structuur, governance, mensen en strategie. Hoe beter een organisatie haar data beheert, hoe sterker de basis voor innovatie, automatisering en betrouwbare besluitvorming.

Een Data Maturity Assessment laat zien waar je staat, welke groeikansen er zijn en hoe je van data chaos naar datagedreven werken kunt groeien. Zo bouw je stap voor stap aan een toekomst waarin data niet alleen wordt verzameld, maar echt waarde creëert. Doe nu de Data Maturity Quick Scan of neemt contact op voor een vrijblijvend gesprek over de volledige Scan.

Lees de hier de blog en ontdek hoe jouw organisatie haar datamaturiteit kan vergroten.

Transfer Solutions heeft de aanbesteding van de Gemeente Utrecht gewonnen voor de levering en doorontwikkeling van een SaaS-oplossing voor de dienstverlening ‘het Huishoudboekje‘. De inschrijving van Transfer Solutions werd als economisch meest voordelig beoordeeld op basis van de beste prijs-kwaliteitverhouding. De gekozen oplossing, genaamd “RUST”, zal de gemeente ondersteunen in haar missie om inwoners financiële stabiliteit en rust te bieden.

Het Huishoudboekje is een essentieel product van de gemeente Utrecht, bedoeld voor inwoners die grip willen krijgen op hun financiën en schulden willen voorkomen. Het biedt een persoonlijke benadering waarbij medewerkers van de gemeente het beheer van inkomsten en de betaling van vaste lasten (zoals huur, energie en zorgverzekering) overnemen. Dit zorgt voor stabiliteit en rust bij de deelnemers, waardoor zij zich op andere levensgebieden kunnen ontwikkelen. De dienstverlening is een groot succes en was in 2021 finalist voor de Beste Overheidsinnovatie van het Jaar.

De keuze voor RUST: Regie, Uitvoering, Samenwerken en Transparantie
De Gemeente Utrecht zocht naar een toekomstbestendige SaaS-oplossing die de huidige dienstverlening kan voortzetten en tegelijkertijd aanzienlijke efficiëntieslagen mogelijk maakt. Transfer Solutions presenteerde hiervoor de applicatie RUST, een acroniem dat staat voor Regie, Uitvoering, Samenwerken en Transparantie. Deze naam en de onderliggende filosofie spraken de gemeente bijzonder aan, omdat het perfect aansluit bij de doelstellingen van het Huishoudboekje: de inwoner de regie teruggeven over zijn financiële leven.

De oplossing RUST is ontworpen om de administratieve last voor medewerkers aanzienlijk te verlagen. De gemeente heeft de ambitie om het succes van het Huishoudboekje op te schalen door meer burgers te bereiken als voorheen. RUST zal dit realiseren door processen te automatiseren, zoals het verwerken van betalingen en het suggereren van wijzigingen in budgetplannen op basis van historische data.

“In Utrecht zijn we trots op de bewezen kracht van het Huishoudboekje, waarmee we onze inwoners financiële rust bieden en de regie over hun leven teruggeven. Om deze succesvolle, persoonlijke dienstverlening op te kunnen schalen naar meer deelnemers en tegelijkertijd onze processen efficiënter te maken, zochten we een innovatieve partner. Die hebben we gevonden in Transfer Solutions. Hun oplossing ‘RUST’ — Regie, Uitvoering, Samenwerken en Transparantie — sluit goed aan bij onze manier van werken. We zullen continu monitoren of dit ook daadwerkelijk in de praktijk zo lijkt te zijn. Deze samenwerking stelt ons in staat om nog meer Utrechters te ondersteunen op weg naar financiële zelfredzaamheid en legt een basis voor bredere toepassing in Nederland.”
Alaâ Srifi, Directeur Werk & Inkomen gemeente Utrecht

Ambities voor de toekomst: groei en innovatie
De gemeente Utrecht voorziet een forse groei van de huidige 500 deelnemers. De RUST-applicatie is ontworpen om deze groei te faciliteren en is ook schaalbaar voor gebruik door andere gemeenten. Daarnaast is de oplossing ontwikkeld als SaaS-oplossing op het OutSystems low-code platform, waardoor aanpassingen en uitbreidingen snel en efficiënt kunnen worden doorgevoerd.

Willemijn van de Riet, Product Owner bij Transfer Solutions, licht toe: “Met RUST leveren we niet zomaar een applicatie. We leveren een platform dat is gebouwd op de principes van gebruikersgemak en efficiëntie. We zullen in de eerste 1,5 jaar alle beoogde efficiëntieslagen doorvoeren. Dit omvat de ontwikkeling van een selfservice-omgeving (mijn-omgeving) en een mobiele app voor deelnemers en integraties met andere gemeentelijke systemen om handmatige acties te minimaliseren.”

De overeenkomst heeft een initiële looptijd van vijf jaar. De gemeente Utrecht start dit jaar direct met het gebruik van RUST. Transfer Solutions zorgt voor een gecontroleerde vervanging van de huidige applicatie, waarbij de continuïteit van de dienstverlening volledig is gewaarborgd.

Sinds juni 2025 is de European Accessibility Act (EAA) van kracht. Daarmee is digitale toegankelijkheid niet langer optioneel, maar een wettelijke verplichting voor organisaties die klantgerichte applicaties aanbieden. Of het nu gaat om een webshop, klantenportaal of selfservice-app: je digitale kanalen moeten toegankelijk zijn voor iedereen, óók voor mensen met een beperking.

In zijn nieuwste blog bespreekt David Nieuwenhuizen hoe je applicaties ontwikkelt die voldoen aan de WCAG 2.1 AA-standaarden. Hij gaat in op de belangrijkste aandachtspunten, de uitdagingen bij implementatie en hoe je testen uitvoert om echte inclusiviteit te waarborgen.

Waarom zou je hiermee aan de slag gaan? Naast het voldoen aan wetgeving, European Accessibility Act, levert digitale toegankelijkheid ook betere gebruikerservaring, hogere klanttevredenheid en een concurrentievoordeel op. Het is dus niet alleen een verplichting, maar vooral een kans om je merk sterker en inclusiever te maken.

Lees hier de blog: Accessible UX: from obligation to opportunity

Transfer Solutions bestaat inmiddels 30 jaar en toch voelen we ons nog altijd jong en gedreven. Met ruim 180 collega’s helpen we organisaties als Heineken, Stolt Nielsen, Eneco, Achmea en de Gemeente Amsterdam. Dat doen we met slimme IT-oplossingen, of dat nu gaat om het opleiden van mensen, bouwen van apps of het beheren en migreren van hele IT-infrastructuren met technologie van onze partners Oracle, Microsoft en OutSystems.

Bij ons vind je de perfecte mix: groot genoeg om aansprekende klanten te bedienen, klein genoeg om elkaar bij de voornaam te kennen.

Jouw start bij ons als Sales Consultant word je onderdeel van een betrokken salesteam. Je springt meteen mee in klantgesprekken, helpt mee met offertes en opent deuren bij nieuwe klanten. We beloven je: je krijgt geen saaie bijrol, maar meteen een plek aan tafel.

Dit ga je doen:

• Opvolgen van marketing campagnes
• Het voeren van klantgesprekken en presentaties houden
• Kansen spotten en prospecting
• Ondersteunen bij offertes en aanbestedingen
• Klanten écht helpt met onze oplossingen

Wat maakt jou geschikt?

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur richting commercie
• Je wilt groeien en jezelf ontwikkelen als sales in IT
• Je hebt bewezen affiniteit met IT
• Je bent sterk in communicatie en krijgt energie van klantcontact
• Je beheerst de Nederlandse taal professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat krijg je van ons?

• Een goed salaris
• Een bonusregeling
• Leaseauto, laptop en telefoon
• 28 vakantiedagen
• Volop ruimte om door te groeien
• Coaching om snel stappen te zetten
• En natuurlijk: gezellige borrels, kennisavonden en teamuitjes.

“Wat ik tof vind aan Transfer Solutions? Je krijgt meteen het gevoel dat je erbij hoort. Geen nummer, maar gewoon onderdeel van een team dat samen wil winnen.”

Ben jij ons nieuwe commerciële talent? Stuur je cv en sollicitatiebrief naar Jelle Bouwhuis via jelle.bouwhuis@transfer-solutions.com.

Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar 0345-616888 en vraag naar Jelle.

In de wereld van logistiek draait alles om snelheid, betrouwbaarheid en foutloze processen. Voor Fiton, specialist in software voor Customs, Forwarding en Warehousing, betekende dit dat hun systemen altijd beschikbaar moesten zijn voor meer dan 4.500 dagelijkse gebruikers. Toen het moment kwam om te migreren naar de nieuwste Oracle Database 23ai, was dat geen kwestie van ‘moeten’, maar van ‘willen excelleren’. Samen met Transfer Solutions pakten ze dit aan, zodat de software stabiel draait, datakwaliteit hoog blijft en nieuwe innovaties, zoals AI-toepassingen, direct ingezet kunnen worden.

Het resultaat? Met Oracle Database 23ai kan Fiton zich volledig richten op het ontwikkelen van slimme oplossingen voor de logistieke keten, terwijl hun klanten profiteren van betrouwbare en efficiënte processen.

Lees hier de volledige case.

Waarom is datavolwassenheid belangrijk?

Data is onmisbaar voor iedere organisatie, maar de manier waarop je het beheert, beveiligt en benut verschilt enorm. Meten = weten. Met deze Quick-scan krijg je in slechts 5 minuten een eerste indruk van het datavolwassenheidsniveau van jouw organisatie, zodat je gericht stappen kunt zetten.

Als Solution Engineer Middleware ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren, beheren en waarborgen van een betrouwbare en veilige IT-infrastructuur voor onze klanten. Je fungeert als technisch expert op het gebied van middleware-technologieën en adviseert klanten over de beste oplossingen. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars en infrastructuurteams om innovatieve oplossingen te realiseren die aansluiten bij de wensen van de klant.

Bij Transfer Managed Services werk je aan IT-oplossingen met echte impact. Of je nu databases optimaliseert of middleware beheert: jouw werk houdt organisaties in vitale sectoren draaiende, van bloedvoorziening en transport tot productie en financiën. Als Solution Engineer ben je een onmisbare schakel in de digitale infrastructuur van Nederland.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en implementeren van middleware-oplossingen (on-premise en cloud).
• Beheren en optimaliseren van middleware-architecturen.
• Waarborgen van prestaties, stabiliteit, schaalbaarheid, beveiliging en kostenbeheersing.
• Adviseren van klanten over middleware-technologieën en infrastructuurvraagstukken.
• Samenwerken met ontwikkelteams en infrastructuurspecialisten.
• Monitoren en verbeteren van middlewareoplossingen.

Vereiste kwalificaties

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in Informatica of vergelijkbaar.
• Certificeringen zoals Oracle Cloud (OCI) zijn een pré.

• Minimaal 3 jaar ervaring met Oracle Cloud Infrastructure, Oracle Fusion Middleware en Apache is een must, ervaring met Azure, Amazons Cloud (AWS), loadbalancers, Ansible, Terraform, LDAP-structuren is een pré.

Gewenste competenties

• Communicatief sterk en klantgericht.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Stressbestendig en zelfstandig.
• Proactieve houding en teamspeler.
• Flexibel en energiek: je houdt van afwisseling en schakelt moeiteloos tussen verschillende klanten, systemen en uitdagingen.

Locatie & Werkomgeving

• Standplaats: Leerdam.
• Je werkt grotendeels remote en ondersteunt meer dan 120 klanten uit diverse sectoren.

Wat wij jou bieden:

Bij ons draait jouw rol niet alleen om techniek, maar ook om ontwikkeling, samenwerking en maatschappelijke impact.

• Vrijheid & ondersteuning: Jij kiest hoe je werkt, met deskundige begeleiding op de achtergrond
• Groei & ontwikkeling: Trainingen, coaching en toegang tot ons Transfer Opleidingscentrum
• Zorg voor elkaar: Ondersteuning bij professionele én persoonlijke uitdagingen
• Erkenning & succes: We waarderen jouw bijdrage en vieren resultaten samen
• Impactvol & duurzaam werk:  Je bouwt aan systemen die essentieel zijn voor een veerkrachtige samenleving

 

Stuur je CV en motivatie naar august.de.vries@transfer-solutions.com.

Heb je nog niet alle ervaring, maar wel de passie? Geen probleem! We bieden een uitgebreid opleidingsprogramma en coachingstrajecten en gaan graag met jou in gesprek.

Heb je vragen of wil je meer informatie over deze vacature neem dan contact op met August de Vries via telefoonnummer 0345 616 888

OutSystems 11 blijft onbeperkt ondersteund. Je applicaties blijven dus stabiel draaien. Toch loop je nieuwe innovaties mis, zoals AI-functionaliteiten, mobiele appgeneratie met Capacitor en integraties met Microsoft Dynamics, SharePoint en Dataverse.

Daarom is het belangrijk om nu al na te denken:

• Welke applicaties blijven prima op O11?
• Welke profiteren van de overstap naar ODC?
• Hoe richt je een hybride omgeving in waar beide naast elkaar bestaan?

Dat is precies waar onze Smart ODC Migration Approach bij helpt.

Wat houdt de aanpak in?

Wij brengen samen met jou het applicatielandschap in kaart en adviseren:

1. Analyse – welke applicaties blijven het beste op O11, welke profiteren van ODC
2. Strategie – keuzes maken over migratie, vernieuwing en hybride structuur
3. Migratieplan – gefaseerde aanpak die past bij jouw organisatie en budget
4. Uitvoering & begeleiding – wij ondersteunen van eerste proof of concept tot volledige uitrol

Waarom Transfer Solutions?

• Ervaring met zowel O11 als ODC
• Kennis van hybride architecturen
• Praktisch advies: wat wel, wat niet
• Begeleiding van strategie tot uitvoering

Wil je sparren over jouw situatie? Plan een kennismaking en ontdek hoe onze Smart ODC Migration Approach jou helpt grip te krijgen op de toekomst van jouw OutSystems-omgeving.

OutSystems heeft onlangs aangekondigd dat het OutSystems 11 (O11) platform voortaan “indefinite support” krijgt. Waar eerder de verwachting was dat alle klanten op termijn moesten overstappen naar het nieuwe OutSystems Developer Cloud (ODC), is die druk nu weggenomen. Dit biedt rust én keuzevrijheid voor klanten met bestaande O11-omgevingen.

Indefinite support betekent dat OutSystems O11 blijft ondersteunen met regelmatige security patches, bugfixes (cumulative patches) en compatibiliteit blijft waarborgen met essentiële infrastructuurtechnologieën (zoals browsers, applicatieservers en databases). O11 is sinds 2018 in de markt, en vooralsnog is niet bekend of OutSystems nog een nieuwe major release als opvolging van O11 plant.

Grote innovaties, zoals AI-integraties en cloud-native functies, worden voortaan in ODC ontwikkeld. ODC wordt door OutSystems gepositioneerd als hun “evergreen” platform. Overigens geldt ook voor ODC een indefinite supportbeleid.

Mocht OutSystems in de toekomst besluiten de support op O11 te beëindigen, dan zal dat volgens hun eigen beleid minimaal vijf jaar van tevoren worden aangekondigd.

Wij zijn verrast, maar vooral positief over deze ontwikkeling. Met name voor onze grotere klanten lost dit een belangrijk probleem op: zij zagen een verplichte migratie van O11 naar ODC op zich afkomen, terwijl O11 voor hun situatie nog jarenlang voldoet — en in sommige gevallen zelfs functionaliteit biedt die in ODC (nog) niet beschikbaar is.

De druk is van de ketel. Gebruikers van OutSystems kunnen nu zelf bepalen of en wanneer zij willen overstappen naar ODC, en of ze dat volledig of gefaseerd doen. O11 en ODC kunnen namelijk prima naast elkaar bestaan en samenwerken in hybride scenario’s.

Dit betekent dat organisaties zonder acute migratienoodzaak met een gerust hart kunnen blijven werken met hun bestaande O11-omgeving.

Wij verwachten dat O11 zich de komende jaren verder ontwikkelt als een solide low-code platform, vooral gebruikt door organisaties die de afgelopen jaren geïnvesteerd hebben in omvangrijke of complexe backoffice-omgevingen. Functionele uitbreidingen in O11 blijven op deze omgevingen mogelijk.

Nieuwe klanten zullen standaard op ODC starten, tenzij er een zeer specifieke behoefte is aan O11-functionaliteiten.

Voor bestaande O11-klanten met een duidelijke business case (denk aan schaalbaarheid, consolidatie of AI-integraties) is migratie naar ODC een relevante optie. Een alternatief is om ODC naast O11 in te zetten, bijvoorbeeld voor innovatieve front-end toepassingen met AI.

Wat betekent dit voor onze dienstverlening?

Transfer Solutions blijft klanten met O11 volledig ondersteunen, zolang O11 in de markt actief is. O11 blijft, naast ODC, een belangrijk onderdeel van ons portfolio — in projecten, beheer én trainingen.

We kunnen ons voorstellen dat jij als (toekomstige) OutSystems-klant naar aanleiding van deze beleidswijziging vragen hebt. Wij denken graag met je mee over bijvoorbeeld:

• Roadmaps voor hybride omgevingen, gefaseerde migraties of slimme ODC-integraties
• De functionele en technische voordelen van O11 en ODC
• De compatibiliteit tussen O11 en ODC in gemengde scenario’s
• Licentiebehoeften en bijbehorende prijsmodellen voor jouw omgeving
• De business case om strategisch de juiste keuze te maken voor de komende jaren

Conclusie: keuzevrijheid en rust

Met de beleidswijziging rondom O11 heeft OutSystems bij veel klanten de druk van de ketel gehaald. Jij bepaalt nu zelf het tempo waarin je (gedeeltelijk) migreert naar ODC, als dat nodig is. Transfer Solutions ondersteunt je bij elke keuze: blijven, migreren of combineren.

Heb je vragen over wat dit voor jouw organisatie betekent? Neem contact op, we helpen je graag verder.

Dit ga je doen

Als Oracle APEX developer bij Transfer Solutions werk je samen met collega’s aan de meest interessante opdrachten. Je zult je ervaring met SQL, PL/SQL, JavaScript, HTML en CSS inzetten om wensen van opdrachtgevers te vertalen naar technische oplossingen. Je werk is heel afwisselend, omdat Transfer Solutions zich niet beperkt tot een specifieke branche. Zo ben je de ene keer bezig binnen de zorgsector, de andere keer is dit bij de overheid.

Als ontwikkelaar heb je intensief contact met de klanten voor wie je werkt. Niet alleen met IT-ers, maar ook veel met eindgebruikers. Zo doe jij veel kennis op van de business. Soms werk je vanuit ons kantoor in Leerdam, een andere keer zit je bij de klant op locatie. Ook de duur van de opdracht varieert, de ene keer is een project binnen een paar weken klaar, de andere keer ben je langer met een opdracht bezig. We zoeken gezamenlijk de projecten die goed bij jou passen en die niet te ver weg zijn.

Dit ben jij

• Je hebt een hbo- of universitaire opleiding afgerond
• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring als ontwikkelaar
• Je hebt kennis van c.q. ervaring met Scrum, kennis van testmethodieken e.d. is een pre
• Je hebt belangstelling voor en kennis van software-architectuurvraagstukken
• Je bent analytisch, je bezit een sterk probleemoplossend vermogen en je hebt oog voor detail
• Je bent proactief, vraagt door en toont initiatief
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en goed Engels
• Je bent in het bezit van een rijbewijs

Dit zijn wij

Wij vinden onszelf een slimme IT-club. Slim vanwege onze technische keuzes en slim vanwege de kennis en ervaring van onze mensen. Wat de vraag ook is, wij ondersteunen onze klanten met de juiste expertise en de beste technologie.

We blinken uit in ons probleemoplossend vermogen, onze technische expertise, dienstbaarheid, gedrevenheid en flexibiliteit. We adviseren, ontwikkelen, beheren en leiden op. Waarvan worden we blij? Van innovatie, creativiteit, collegialiteit en vakmanschap.

Bij Transfer Solutions werk je met collega’s, die een enorme technologiekennis hebben, maar daar niet te ingewikkeld over doen. Vaak zijn we zelfs bescheiden over onze kennis en kunde. Nuchter, persoonlijk en transparant. Alles wat we doen, leggen we in gewone-mensentaal uit. We delen onze kennis met elkaar en ook met de rest van de wereld. Dat werkt wel zo prettig.

We hebben een Special Interest Group (SIG), met als focus Oracle APEX, die geregeld bij elkaar komt om kennis en ervaring met elkaar te delen.

Vanuit ons opleidingscentrum bieden we diverse trainingen en complete opleidingstrajecten aan. Voor onze klanten èn voor onze medewerkers. Onze docenten hebben altijd praktijkervaring, omdat dat gewoon het beste leert. Wij zijn dus als geen ander in staat om je te begeleiden in je nieuwe avontuur.

Dit bieden wij

• Trainingen en certificeringen, op onze kosten
• Doorgroeimogelijkheden en specialisaties
• Arbeidsvoorwaarden op maat
• Leaseauto of vervoersbudget
• Telefoonvergoeding en laptop
• Goede pensioenregeling
• Collectieve zorgverzekering
• Netto onkostenvergoeding
• Marktconform salaris
• Bonusregeling op basis van individuele en bedrijfsprestatie
• Een leuke verrassing, exclusief voor medewerkers

Daarnaast hebben we veel meetups, zoals kennisgroepen, informatieavonden, sportevenementen, game-avonden, personeels- en gezinsuitjes, en nog veel meer.

Dit moet je doen om te solliciteren

Ben jij onze APEX ontwikkelaar? Stuur je cv en sollicitatiebrief naar solliciteren@transfer-solutions.com of vul het formulier rechts op de pagina in en upload je cv.